青岛劳务派遣，青岛人事外包，青岛社保外包服务

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青岛市社保政策助企纾困减负
从青岛市人社局获悉，为着力保市场主体保就业保民生，青岛市按照国家、省统一部署，全面贯彻落实社会保险领域降费减负政策，通过社保费“降费”“缓缴”等措施，助力企业恢复正常生产经营，早日摆脱疫情影响。据统计，今年1至5月，“降费”措施为全市26.9万户参保企业减负4.88亿元，预计全年为全市参保企业减负12亿元；“缓缴”政策覆盖全市97.4%的参保企业，若全部申请缓缴，预计可暂缓缴纳社保费151.6亿元，目前全市已有1000余户企业申请缓缴，已缓征企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费近1亿元。
阶段性降低失业、工伤保险费率“延期”
我市阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策的实施期限，自2022年4月30日到期后，继续延续一年至2023年4月30日。市人社局已通过调整社保信息系统参数，确保全部参保企业“免申请”“无打扰”享受阶段性降费率政策。
按照国家、省统一部署，我市在今年5月份启动了餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业社保费缓缴工作，并于6月份将缓缴的行业范围扩大至以制造业为主的17个行业所属困难企业，全市可申请缓缴的行业范围达到22个。
缓缴范围内企业职工基本养老保险的单位缴费部分缓缴期限至2022年底；22个行业的工伤保险、失业保险单位缴费缓缴期限不超过1年；生产经营困难的中小微企业缓缴期限至2022年底。
企业单位申请社保费缓缴“不见面”
我市符合缓缴条件的参保企业单位，根据自身经营情况，如需申请缓缴社保费的，可登录青岛市人社局官网首页的“社保费缓缴专区”，通过“社会保险费缓缴申请”模块，按照提示上传亏损当月《利润表》（无法提供的，可提交承诺书）、困难企业缓缴三项社保费申请表等材料，进行社保费缓缴申请，也可到就近的社保经办服务大厅现场办理。社保经办机构将根据企业的行业、经营范围、参保缴费情况等信息，于3个工作日内完成审核，确保受疫情影响的困难企业及时便捷享受社保政策优惠，助力更多困难企业缓解资金压力，渡过暂时难关。
青岛人事外包（社保）服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
青岛劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
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