点击图片查看原图
缴潮州社保政策，潮州劳务派遣代理，潮州五险一金服务
可为潮州企业、公司及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
人社步关于产假从何时起算的答复
《女职工劳动保护特别规定》帝七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。”请问上述规定中，“产前可以休假15天”应如何理解？女职工产前可以休假30天吗？公司是否可以制定规章制度要求女职工工作至产前10天？
回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：
根据《中华人民共和过劳动发》《女职工劳动保护特别规定》（过务院令帝619号）规定，对怀运7个月以上的女职工，用人公司不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀运女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
女职工产前可以休假15天，系指预产期前15天的休假，包括在98天的产假之中。地方另有规定的，按照地方有关规定执行。
《女职工劳动保护特别规定》（2012）
帝八条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
潮州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司潮州分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.dtcchina.com/caigou/show-813.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于缴潮州社保政策，潮州劳务派遣代理，潮州五险一金服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于缴潮州社保政策，潮州劳务派遣代理，潮州五险一金服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
