红河劳务派遣，红河人事外包，红河劳务外包服务

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红河州多举措确保社会保障卡应发尽发
今年以来，州人力资源和社会保障局结合我州实际，采取多项措施，为全州未办理社保卡群众办理社会保障卡，切实保障社会保障卡应发尽发。
及时成立红河州社保卡应发尽发工作领导小组，下发《红河州人民政府办公室关于加快推进社会保障卡应发尽发工作的通知》《红河州社会保障卡应发尽发工作方案》，围绕数据比对、信息核查、制卡、发卡、金融账户激活5个工作环节制定具体措施，加快工作进度，确保工作时效。
采取线上线下相结合的方式，在州级主要媒体及所属新媒体平台和红河人社微信公众号、红河人才网上发布社会保障卡宣传知识；印制社保卡宣传折页2万余份，在出租车、公交站台制作宣传海报，在人群相对集中的区域进行大屏滚动宣传，切实提高群众对社会保障卡的知晓度。
通过与医保、卫健、教育等部门开展数据比对工作，以及由各惠民惠农补贴发放单位提供发放人员信息名单，精准查找未持有社会保障卡人员，锁定社会保障卡办理对象，为制卡信息核查、补正等工作提供基础数据支撑。
结合正在开展的社保服务“康乃馨”专项行动，开通微信小程序采集权限，以便“社保服务先锋队”进村入户找到未办卡人员，开展信息核实补正、采集录入，获取并核验未办卡人员基础信息、照片、生存状态等基本要素，确保身份信息全面翔实。
组织5家合作银行召开社保卡业务协调会，要求合作银行最大限度简化制卡流程和压缩制卡时间，不断提高社保卡应发尽发工作实效。
今年5月至7月，全州共提交制卡24.97万张，已超额完成省厅要求制卡任务。截至目前，全州共计发放有效社保卡463.78万张，金融功能激活率达73.3%。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
红河人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
红河劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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