成都劳务派遣，成都人事外包，成都劳务外包服务

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成都实施缓缴职工医保企业缴费 你想知道的都在这里
从成都市医疗保障局获悉，为切实保障基本民生、应对当前新冠疫情、减轻中小微企业负担，成都市医疗保障局日前联合多个部门转发《四川省医疗保障局等四部门关于转发〈国家医保局 国家发展改革委财政部 国家税务总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知〉的通知》(简称《通知》)，并结合成都实际提出具体要求，实施阶段性缓缴2022年7月至9月职工医保单位缴费部分(含生育保险费、大病医疗互助补充保险费)。
　　哪些用人单位可以缓缴？缓缴时间和期限是什么？缓缴如何申请？川观新闻记者采访了成都市医保局相关负责人，对成都市缓缴职工医保企业缴费进行了政策解读。
　　一问：哪些用人单位可以缓缴职工医保单位缴费？
　　答：执行缓缴政策的用人单位为参加成都市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
　　二问：缓缴时间和期限是什么？
　　答：缓缴政策自2022年7月起执行，缓缴期为7月至9月，共三个月。缓缴期间免收滞纳金。
　　三问：缓缴如何申请？
　　答：实行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的用人单位无需申请，即可享受缓缴政策。
　　四问：职工个人的医保待遇受影响吗？
　　答：不受影响。缓缴期限内，不影响参保职工就医正常报销医疗费用。参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。缓缴期间参保人员按规定办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等，参保单位应先为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。
　　五问：缓缴期结束后，用人单位如何补缴？
　　答：2022年10月起，用人单位对缓缴的职工医保单位缴费部分进行缴纳，原则上应于2022年12月底前缴纳到位。参保单位可根据实际，自愿选择放弃缓缴或提前结束缓缴，并缴纳缓缴费用。参保单位依法注销的，应当在注销前补齐缓缴的医疗保险费。
　　六问：用人单位如自愿放弃享受缓缴政策，应如何操作？
　　答：用人单位自愿放弃享受缓缴政策的，可通过四川省电子税务局下载并登录单位社保费管理客户端，在线申报缴费或前往办税服务大厅缴费。
　　七问：税务批扣如何安排？
答：不属于缓缴范围的用人单位按时扣费；属于缓缴范围的单位，缓缴期间缓缴的医保费暂不进行税务批扣，均由用人单位自行申报缴纳。
成都人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022