顺德劳务派遣，顺德人事外包，顺德社保外包服务

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顺德推进“暖心社保”系列活动，进一步提升社保服务温度和效能
就业招工，社保政策宣讲送入招䀻会现场；社税联办，市民办理70个事项可“一次搞掂”；志愿服务，为老年人办理业务……春风送暖，顺德区社保局“暖心社保”系列活动正在推进，助力顺德打造一流营商环境和构建宜居宜业品质之城。
围绕顺德区委、区政府“让社会保障更有温度”的工作要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，去年12月以来，顺德区社保局打造“暖心社保”服务品牌，聚焦群众热点和企业难点，铺开“三进三送”、“社银合作”10分钟服务圈、“社税联办”服务行动、“社保暖阳”老年关怀等系列活动，服务企业、服务人才。
联合宣讲精准输送社保政策
春暖花开万物复苏，正值开工之际。3月13日，区社保局容桂办事处以“南粤春暖”人力资源招䀻会为契机，联合容桂街道开展“暖心社保，助您逐梦”社保政策宣讲活动，拉开了顺德区社保局2022年度“三进三送”（即进园区、进企业、进社区，送政策、送服务、送温暖）活动的序幕。
区社保局聚焦群众热点难点，多措并举暖心护航。在招䀻会现场，区社保局设置社保政策宣讲点，坚持以群众需求为导向，因应宣讲对象、主题、场合的不同，针对性地开展个性化宣讲。当天特别针对社保关系转移、社保卡办理、失业待遇申领、医疗待遇报销等，影响企业招工以及企业群众关心的热点政策和社保问题逐一解答，进一步消除求职者对于自身权益保障的疑惑，协助企业破解用工堵点。既让群众求职“暖”，也让企业招工“暖”。
后续，顺德区社保局将紧紧围绕“暖心社保”主题，开展“三进三送”活动，通过企业需求调查和部门协同联动，为企业提供定制化的社保宣讲服务，把政策下沉到基层一线，将“人找政策”转变为“政策找人”，进一步提升社保政策的精准输送。
社税联办，解决服务群众“最后一公里”问题
目前，顺德社保和税务部门已在大良、龙江、乐从等镇街试点开展社保服务“窗口共建”合作，市民办理涉及社保、税务的70个事项“一次搞掂”，让市民“少跑腿”，有效地解决服务群众“最后一公里”问题。
3月1日，在社保部门、税务部门及镇行政服务中心的共同推动下，乐从实现社税业务的一站联办。当天，今年刚满60岁的杜先生正在办理延后缴费手续，他因已满退休年龄但养老保险缴费不足15年需办理延后缴费手续。社税业务实现联办后，他只需跑一趟该镇行政服务中心，便可办妥延后缴费手续。“现在方便多了，不用在部门之间来回跑重新取号。”杜先生说。
顺德人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
顺德劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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