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荣格人格测试 、9型人格测试

   日期:2023-04-21     浏览:34    评论:0    
核心提示:火遍全网的MBTI人格测试,其原理是怎样的?火遍全网的MBTI人格测试,其原理是怎样的?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。“自己ENFP,线上找一个INFJ。”

火遍全网的MBTI人格测试,其原理是怎样的?

火遍全网的MBTI人格测试,其原理是怎样的?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

“自己ENFP,线上找一个INFJ。”“我是ISFJ,ESFP在哪儿?听闻大家很相辅相成。”这种语句并不是新时期的摩斯密码,反而是网友们做完了近期热门的MBTI性情测试后进行的探讨。这款对焦自身汇报式的人格人才测评工具,最近在职人员场、上学等行业得到了普遍关心。乃至,记牢好朋友的MBTI,变成了一种新的现代礼仪。

“当初热衷十二星座测试的人,如今很有可能确实都是在测MBTI!”有网友笑言。乃至很多大牌明星都添加了MBTI测试的队伍,并且题型一做便是整整的三遍。大牌明星把自己的测试结果发至了微博超话里,并线上希望着粉丝们们的测试结果,为此为话题讨论与用户互动交流,引起网友感叹“跟不上升级的速率”,“这年代,难测MBTI都没法崇拜偶像了!”

也是有固执的痴迷者,两年前就逐渐参加MBTI测试。“实际上MBTI并不是现在才火起来的,之前就会有,只是当时还较为冷门。”南京某高等院校的本科毕业生殷同学们告知新闻记者,自身两年前就测完一次,“我今年的测试结果和前2年不一样,这几年我的确发生了许多转变。”她在微信朋友圈“晒”出了自身的MBTI评测结果。在殷同学们来看,做评测不但提升了她对自身的掌握,还能够根据把结果发送给好朋友,提高双方的掌握,乃至获得新朋友。“在碎片化阅读时期,要想被了解、被宽容、被深有体会,贴上标签可能是一个简便的方法。”

袁勇贵详细介绍,MBTI测试源于海外,在文化整合修定的情况下,各类指标值也需要一并依据人们的信息开展修定,那样的结论才更加有意义,也更技术专业。现阶段在网上广为流传的各种测试连接,由于没法辨别其问卷调查内容、数据处理方法是不是技术专业,不好说精确性到底怎样。“举例说明,神经大条的人格,仅是根据测试是很难能可贵出确切结论的,还需要做好具体评定,才会取得较为完善的确诊。在分析的历程中,还需要融合评定目标的年纪、性别等要素。因而,用一张评定量表来定义每个人,显而易见是‘一刀切’了。”

MBTI性格测试真的很准吗?如何判断其准确性呢?

一切测试全是有局限的。MBTI测试可以帮大家能够更好地掌握人的个性特点,但无法仅以单一的测试结论,就推论一个人的心理特点。要想真真正正调查一个人,务必用很多种方式、从数个方面来调查,再用心理状态测试结论开展协助剖析,那样才很有可能得到一个非常靠谱、客观性的结论。——陈祉妍中国科学院心理研究所专家教授。

现如今在年青人的社交圈子里,要想交朋友“破冰之旅”先要对上“暗语”。这种由4个英语字母构成的神秘代码,已变成许多年青人的人际标识,它便是时下在社交媒体爆红的MBTI测试。

随意网上查找一个MBTI测试手机软件,测试总数都超出一定。在新浪微博,与MBTI有关的话题讨论阅读量达到8亿。各种网上社交网络平台则不断涌现许多以MBTI人格类型取名的群聊,根据MBTI制做的表情和各种各样“梗图”也是被年青人玩得驾轻就熟。年青人在交朋友、相亲约会时,也都是在简单自我介绍中添加MBTI编码。

MBTI测试在成名的与此同时,也引得许多异议,很多人叫其为“封建迷信”“谬论”,那麼这类测试究竟靠不靠谱呢?MBTI测试的英语全称之为“Myers-BriggsTypeIndicator”(迈尔斯—布里格斯性格分类指标值),由美国文学家迈尔斯和她的妈妈布里格斯在20世际40时代定编,是一种自身汇报式的人格人才测评工具,用于叙述大家在获得信息、作出管理决策、看待日常生活等领域的心理状态规律性和人格类型主要表现。

“MBTI测试涉及到的心理学理论基本,源于着名分析心理学创办人荣格的着作。”中国科学院心理研究所专家教授陈祉妍在接纳科技日报记者采访时详细介绍,荣格在20世际20到30时代出版发行了一本名叫《心理类型》的书,在这本书中他初次对人格开展了种类区划,例如大家熟识的不爱说话和性格外向等定义就源于该书。

荣格在明确提出内、性格外向定义的与此同时,还指出了人格的四大功能(逻辑思维、感情、判断力和觉得)。他认为,每个人很有可能有着这四项功能,但这四项机能在每一个人的身上展现的水平不一样。因而依据每一个人的身上的优点功能,再再加上内向型、性格外向自变量,他把人又区划为8种种类,即外倾角逻辑思维型、内倾思维型、外倾角感情型、内倾情感型、外倾角判断力型、内倾直觉型、外倾角觉得型与内倾感觉型。

MBTI测试便是根据荣格的社会心理学种类基础理论发展趋势下来的人才测评工具,其将个人个人行为差别用四个层面开展考量,包含精神实质动能偏向、信息内容得到方法、管理决策方法及其生活观念趋向。

每一个层面包含2个方位,意味着不一样的喜好趋向,分别是E(Extroversion,性格外向)和I(Introversion,内向型)、N(Intuition,判断力)和S(Sensing,真实感)、F(Feeling,感情)和T(Thinking,思索)及其P(Perceiving,认知)和J(Judging,分辨)。

四个层面的差异喜好趋向通过排列与组合就建立了16种人格类型,4个字母组合在一起,就形成了一类人格特点,例如ENTP意味着求知欲强盛的争辩大咖、INTP则是无欲无求的浪漫主义者……

“实际上,根据荣格的人格基础理论,发展趋势下来的测量仪器有很多,MBTI算得上在其中名气***的。”陈祉妍说,较为有名的也有凯尔西气质类型测试,而MBTI往往可以“爆红”,主要是其在商业服务营销推广这方面做得较为取得成功,因此它现阶段在国际性上非常有知名度。

与别的人格测试不一样,MBTI实际操作简单、测试结论更加形象化,通常不需进一步的讲解与思索,眼见为实。

与此同时,MBTI将测试结论与浪漫文案恰当融合,若有害羞、比较敏感、完美主义者及其不自信等性格特征的INFP人格,就被形容成“痊愈家”“空想家”或“思想家”,那样的描述令人更容易接受,MBTI测试也为此取得了更普遍的传播价值。

“MBTI测试根据荣格的人格基础理论,是人格测试中一个运用十分普遍的专用工具,但人格社会心理学的学者一直对MBTI存在异议。”陈祉妍举例说明道,例如人格是不是可以用16种种类做好区划,有的研究者觉得那样的归类方法是比较简单且粗鲁的。

除此之外,一个测试的科学合理水平还受许多其它要素的危害。“例如,在中国大伙儿广泛应用的是MBTI测试的汉语版本号,一个心理状态测试从海外引入,必须开展各个方面的探讨工作中以保障其准确度和运用使用价值。可是实际到某些人应用的MBTI测试是不是为通过科研认证的汉化版,使用人很可能并不清楚。”陈祉妍说。

尽管该测试的合理性遭受怀疑,但很多人们在分享自身的MBTI种类叙述时,都***不住感叹“每一条都中了”,她们觉得测试结论十分精确。

“那样的意见反馈是由各个方面因素导致的,在其中之一便是,仅有感觉测试结论精准的优秀人才会共享,感觉不精确的人就不容易共享了。”陈祉妍剖析道,“除此之外,一个人感觉测试准***止,大量是主观性判定的结论,也就是一个心理状态意见反馈。很有可能测试结论中仅有某一部分打中了测试者的心里,他便会感觉测试结论很准。”

MBTI测试自推出至今,常被用以人员招聘和相亲约会找对象,那麼那么做可靠吗?“事实上,不仅MBTI测试,许多人格人才测评工具都被用以招牌或其它行业。”陈祉妍表明。

“若在专业人员引导下获得的MBTI测试结论,顾主可将其作为一个参照。”陈祉妍强调,从技术专业社会心理学视角而言,一切单一测试结论都不可以做为录取是否的唯一标准。调查一个人能不能担任一份工作中,务必把测试数据信息和往日材料结合在一起开展剖析,仅有如此才能得到一个相对性稳定的结论,为此开展最后的评定。

陈祉妍觉得,与招骋对比,相亲约会找对象是一个更加错综复杂的问题。“招骋绝大多数涉及到的问题处在人的意识方面,而相亲约会找对象中还需要涉及到许多处在潜意识方面的问题,而这也是难以被测试出去的。”她讲。

“我都发觉,一些在网上的MBTI测试,为了更好地让受测者能在短期内得到评测结论,会大幅度减缩评测题型总数,那样就有可能会提升评测效果的偏差。”陈祉妍提示道,偏差提升后,测试结论便会更不精确,这时按图索骥去寻找另一半或招聘人才,风险性就更变大。

“因而,不论是将MBTI测试用以相亲约会找对象或是招聘人才,***必须清晰一点,那便是一切测试全是有局限的。”陈祉妍表明,“MBTI测试可以帮大家能够更好地掌握人的个性特点,但无法仅以单一的测试结论,就推论一个人的心理特点。要想真真正正调查一个人,务必用很多种方式、从数个方面来调查,再用心理状态测试结论开展协助剖析,那样才很有可能得到一个非常靠谱、客观性的结论。”

mbti性格测试(MBTI人格测试)

想立即测试的小伙伴,可按下方第3张图片去做MBTI性格测试

什么是MBTI性格(16型人格)测试?

MBTI性格测试是在著名心理学家Carl G. Jung(卡尔·荣格)的人格理论的基础上演变而来的, 是目前国际最为流行的人格评估工具 ,可以帮助解释为什么不同的人擅长不同的领域。

华为、招商银行、百事可乐等 700多家企业都在使用MBTI ,它已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

这是我自己的测试结果,分析的很详细,个人觉得还蛮准的:

为什么要做MBTI性格(16型人格)测试?

首先我们可以在性格上对自己有一个正确的自我认知,避免一些因为性格原因而出现内耗自己的情况。

当你对自己有了一个更透彻的了解之后,也会明白自己适合哪个领域,自己的优势是什么,然后才能把优势转化成成发力点,找到与自己匹配的工作或生活方式。

想免费做MBTI性格测试的小伙伴,按下图操作。 一共六十多道题,需要在12分钟内完成哦,记得别超时!

进入之后, 可以开始测试啦~

最后唠叨一句,答案没有对错之分,不同的人格类型也有各自独特的魅力,选择的时候不用考虑太多太久,凭直觉就好啦,毕竟这就是最真实的自己啊~

下图是我测试后的分析结果,如果有小伙伴做出来结果了,可以在评论区交流啊~

16型人格测试(还有人信16型人格测试)

观点如潮水逆流 唯独心声不息

文 | Esther

可能时代就是一场轮回, 十年前有十二星座在社交媒体上大行其道,十年后就有十六MBTI在人际关系圈频频出圈 。

当互联网山脚洞人拿起手机,打开社交软件随便一刷,突然发现满屏幕“四字字母”组合成为了新的加密潮流:怎么这朋友社交简介写着他是“INTP”;怎么那朋友发的“ENFP”meme我看不懂;INFJ人到底是什么,难不成是新型的汉字缩写网络流行语吗;为何网友留言“ESTP人快来找我玩”;豆瓣小组竟然还有MBTI鄙视链!

如今,曾经只流行于亚文化和00后小圈子的舶来品MBTI,正成为继属相、星座后的又一种社交密码,在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度,甚至可以让我毫不夸张地下结论: 今年一半的meme都是信mbti的人贡献的。

MBTI(Myers–BriggsType Indicator),又称十六人格测试,指标以荣格划分的8种类型为基础,加以扩展,形成外向/内向,感性/理性,实际/直觉,判断/感知这四个维度,最后总结为16种性格特质。

MBTI在最近的社交媒体看似新潮,其实早在15年甚至更久之前就引入了中国。还记得你很久以前在小学、初中、或者高中时做的职业性格测试吗?这就是MBTI,最初发明出来就是专注于未来职业规划,看自己适合从事什么职业的。就像“emo”这个词在微博语境就变味了, 本就复古的MBTI进军中国年轻人的社交圈子,也浩浩荡荡掀起了一场“科学神棍”式的回归。 社交语境下的MBTI不再是一个普通的人格特质测试,而是 变成了挂在自己脑门上的“标签”,大家互相以“标签”来称兄道友,MBTI也成为了互联网下的一种流量密码。

MBTI刚火起来的时候,我也热衷地去参与了一把,几页量表题做完,得出结果是INFJ,长得很有长老气息的提倡者。再往下划对INFJ的解析:

“世界上最罕见的人格”

——我原来还是一级保护废物吗?

“安静而神秘,同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者”

——理想主义者,我赞同,现实很骨感,但我还是要做白日梦!

“很在乎别人的感受,也希望被以同样的方式对待”

——这就是我!就是我!就是我!

美美喜得一页赞赏,我就把测试链接广而传播,看看我的亲朋好友们都是些什么特质人。朋友A一测:巧诶,我也是INFJ,不愧是我们;朋友B一测:你也是INFJ,果然都是INFJ人;朋友C好不容易测出来个不一样的,结果只有一个字母不一样,INFP,大喜而回复:真好,我们很像诶,不愧是INF人!而我内心默默:怎么回事,说好的世界稀有物种呢,怎么身边都是INFJ人!

MBTI的火说到底就是性格测试和社交方式的“回归”,一是为了满足自我解构的需求,毕竟苏格拉底都说:认识你自己,自我剖析实属是人类天性;二是为了满足群体归属感的需求,有时还能作为一种社交手段,不然当大伙儿都在讨论自己是什么字母人,问到你你不懂,只好憋屈地憋出一个“呃,I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高级的一点在于,它理解的门槛低,量表的题如今被压缩再压缩,容易被大众所理解 ;但又比星座更复杂,看起来更科学更现实。披着科学的高端外衣又理解门槛低的性格测试,自然要比过时的星座学技高一筹,就连谷爱凌都在采访中说:我就是INTJ!

但MBTI真的可信吗?要说可信还是可信的,毕竟这怎么说也过了信度测试,就是信效度挺一般,按论文的水准就是效度良好,刚过一点。但从本质上来讲,MBTI最主要的作用还是用于职业规划,用MBTI寻寻乐子,娱乐一下生活,那当然欢迎,生活就需要多一点甜;但用MBTI作为人际交往的标准,把MBTI当作人际关系鄙视链的参考要素,甚至将MBTI作为认知自我或他人的固化标签——那就大可不必了。这不仅冒犯了他人,也是为自己偷懒而找的借口,人是复杂的,人与人之间的认识、交往,更是一个美妙且逐渐深入的过程, 一个人的自我、性格不会只浓缩在简简单单四个字母里,而是体现在说的每一句话,做的每一件事,下的每一个决定了。

人生在世就是一个不断重复审问自己的过程。MBTI或许能点明你的性格特质,为你的职业规划给出一定参考,但它不是交往的门槛,更不能是你的枷锁。就像游戏的每一个结局都取决于你的选择,你该如何活,要见什么人,要爱什么人,要错过什么人,也不会是因为MBTI,而是取决于你的选择。

“INFJ不适合打工?”

——拜托,谁天生会愿意打工?

“我怎么这么容易钻牛角尖,INFJ人,我恨INFJ。”

——人人都容易钻牛角尖,我思考不出数学题我也钻,问就是不钻不行。

“INFJ和INFP相处会很累?”

——和谁相处累不累,只有相处过了才知道。首先,尊重他人,并尊重你自己,你并不是简简单单的四个字母。

没有谁比谁更高贵,有的只是多样和对多样的包容。如果你的身边有非常热衷MBTI的朋友,以MBTI作评判标准,把测试结果当人生指标,请大大方方、自信坦荡地告诉他: 谢谢,我不需要MBTI,我对自己的古怪性格和摆烂行为负全责。

-END-

■ 图片|来自互联网

独立思考的人自会懂

荣格八维平均30高吗

1 可能不高。

2 荣格八维是一种人格测试,该测试能够测量一个人在8个方面的人格特征,包括意识、实感、思维、情感等等。

而测试的结果是一个0到100的数字,其中30并不算非常高的分数。

3 当然,这个得分也取决于个人的情况,例如性格、经历、教育背景等等因素,因此得分高低并不能完全说明一个人的人格特征。

关于荣格人格测试和9型人格测试的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

原文链接:http://www.dtcchina.com/news/show-13895.html,转载和复制请保留此链接。
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标签: 测试 人格 性格
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