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常熟参保人员社保待遇按时足额发放
“您将于2022年4月到达法定退休年龄，请联系单位经办人办理退休手续……”佟女士3月初收到预退休告知信息，随即通过网办平台申请了社保转入手续，将外省缴费转移至常熟。近日，佟女士顺利完成退休审批、待遇核定。
常熟市社保中心统筹疫情防控和业务经办工作，将待遇发放工作抓紧抓实抓细，充分发挥社保基金保障功能兜牢民生底线，千方百计保障常熟43.96万参保人员社保待遇按时足额发放。针对退休到龄人员，社保中心开发“退休全事项智办预警”场景，通过大数据整合临近退休人员名单，对参保单位、参保个人、经办机构三种对象设置不同提醒内容，提前一个月主动推送到龄提醒、核对缴费、政策咨询等信息，平均每月为1500余名预退休人员提供精准提醒服务。此外，常熟市社保中心将企业职工基本养老保险退休业务等40多项社保业务申请权限下沉街道（乡镇），实现了社保服务“零距离”。同时建立健全长期待遇领取人员的个人基本信息动态维护机制，及时掌握其生存和流动状况，防止因认证不成功影响待遇发放。
据统计，常熟一季度发放企保养老待遇、遗属待遇21.86亿元，居保定期待遇、一次性待遇1.19亿元，工伤保险各类待遇8088万元，实现社保待遇100%核定、100%发放。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
常熟人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
常熟劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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