◆成健 宁雪婷
干部培训教育是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。甘肃省酒泉生态环境监测中心始终坚持党性原则，坚持需求导向，根据干部成长需求，抓住关键环节，从党的理论教育、履职担当能力和作风建设3个角度精准加强干部教育培训。
从“理论性”的角度出发，切实增强党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以贯彻落实党的二十大精神为主线，以“三抓三促”行动为载体，持之以恒强化理论学习，不断提升政治素养。充分发挥关键少数“领学促学”作用，党员干部先学一步、学深一层，带头学、带头讲，每月至少组织两次政治理论集中学习，2023年共组织开展政治理论集中学习25次，青年干部学习研究小组开展专题研讨交流6期，应知应会测试两期，“学习强国”全员使用。扎实开展主题教育，先后组织开展读书班1期、专题辅导1次、专题研讨两次、专题党课两期。用好身边宣传阵地，通过组织党员到红色教育基地、优秀产业基地、道德模范展览馆学习以及观看电影《吾爱敦煌》等形式，不断延伸党员教育触角，淬炼党性践行初心。积极探索沉浸式培训教育方法，深化党建业务相融合，以“以高质量生态环境监测助力驻地生态环境高水平保护”为主题开展党课学习，以应急监测演练为主题开展党日活动，以“助力全市化工产业高质量发展和生态环境高水平保护，酒泉市县级监测能力现状及建议分析”为主题扎实开展调研，形成高质量调研报告一份。
从“需求端”的角度出发，有效提高干部队伍学理论强技能的本领。坚持围绕生态环境监测工作实际，在服务大局上再加强。着眼于人，着眼于事，紧扣专业技术人员岗位和成长需求，确保干部培训教育重心和生态环境监测工作紧密结合，坚持生态环境重点工作推进什么就突出什么样的培训，持续增强党员干部服务大局的意识和本领。2023年组织实施内部培训12次，累计参加人员共计260余人（次）。组织人员参加中国环境监测总站、甘肃省生态环境厅、甘肃省环境监测中心站举办的各类业务培训共计9期130余人（次）。积极搭建科研平台，鼓励专业技术人员开展研究工作，2023年立项市级课题4项。不断深化比武练兵活动，以比促练，以练促用，在比武练兵中锻炼人才。
从“固根本”的角度出发，汇聚起推动干部队伍高质量发展的强大合力。持续深化纪律作风建设，把党风廉政建设融入日常工作，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容。组织党员干部观看警示教育电视专题片，坚持节假日等关键时间节点开展廉政提醒，通报学习关于违反中央八项规定精神、党员干部和公职人员酒驾醉驾等典型问题，要求全体党员干部以身作则、以案为鉴，树立正确的权力观、政绩观、事业观，提升廉洁自律意识。扎实开展“纪律教育月”活动，强化法律法规学习，纪检委员以《扎实推进新时代廉洁文化建设强化全面从严治党的政治自觉》为主题讲专题党课，走进酒泉市肃州区看守所开展现场警示教育，以亲眼所见、亲身感受强化了警示教育的效果，进一步增强了拒腐防变、廉洁从政的意识。