宿徐现代产业园始终秉持“企业为本、服务至上”的原则，主动作为、靠前服务，聚焦企业所需，多措并举深入企业开展走访调研，提供以企业需求为导向、以优质服务为宗旨的“保姆式”服务，不断提升企业满意度和经济发展“加速度”。
落实网格化包保制度，提升服务效率。园区班子成员深入各自分管领域、党支部工作联系点开展走访调研，精准对接企业，以“打破砂锅问到底”的精神，用心倾听企业呼声，收集企业面临的问题，每周开展1次部门调度会、1次企业座谈会，会商解决问题。截至目前，在融资、用电、用气、用工、政策兑现、人才培训等方面共帮助32家企业解决80余条问题。
深入开展走访调研，搭建沟通桥梁。为进一步畅通政企沟通渠道，园区党员干部深入企业开展实地调查研究、定期组织企业家恳谈会、企业家座谈会，邀请园区企业家面对面交流，倾听企业发展中的困难和问题，通过调研座谈，发现园区存在规划不够合理、产业结构不够优化、土地利用效率不高、服务设施不够完善、管理体制不够健全等5个方面问题，园区积极协调各职能部门，着力解决企业发展面临的困难和问题。
充分发挥党建引领，改进工作作风。在园区党工委指导和引领下，宿州陆盾、安徽元通等7家非公党支部阵地堡垒作用成效凸显，打造职工书屋、职工之家，开展职工技能大比拼、“优秀工班组比选”等形式激发企业员工积极性，以党建引领产业高质量发展。通过理论学习、走访调研、研讨交流，形成了全员招商、全员包保企业、人人都是项目专员的工作机制，工作作风进一步改进、干事创业热情进一步提升。（李静）