推广 热搜: 让人  产品  面板  牛奶  显示器  哪有  也就  站在  关系  爸爸 

揭阳五险费用,揭阳社保待遇申请,揭阳人事外包,揭阳劳务派遣

   日期:2022-10-10     浏览:7    评论:0    
核心提示:关键词:揭阳劳务派遣公司,揭阳人事外包公司,揭阳人才派遣公司,揭阳人力资源公司,揭阳业务外包公司,揭阳第三方服务公司揭阳
 键词:揭阳劳务派遣公司揭阳人事外包公司揭阳人才派遣公司揭阳人力资源公司,揭阳业务外包公司揭阳第三方服务公司

揭阳2022年社保费用:单位缴纳815.77元,个人缴纳383.24元。

领取失业保险金的期限如何计算?

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。具体来说:

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月,单次核定领取的期限最长不超过24个月。如果失业人员领取失业保险金期满时距离法定退休年龄两年或不足两年的,可以申请继续延长领取失业保险金直至到达法定退休年龄。

伯人力集团全国各地社保直属分公司如下:

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。

一、如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保ju,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有19年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!

咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号)  Q Q:771741347

原文链接:http://www.dtcchina.com/news/show-1962.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于揭阳五险费用,揭阳社保待遇申请,揭阳人事外包,揭阳劳务派遣全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐资讯
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报