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哈喽,小天来为大家解答以下的问题,关于公务员考核等次标准,公务员考核等次是如何划分的这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!
1、每个公务员的工作努力是不同的,工作绩效自然也有区别。
2、公务员的利益分配、职务升降必须与此紧密相关,才能最大限度地激励公务员。
3、为此公务员的考核必须有等次划分。
4、根据法律规定,我国公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
5、定期考核的结果应当以书面的形式通知公务员本人。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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2、公务员的利益分配、职务升降必须与此紧密相关,才能最大限度地激励公务员。
3、为此公务员的考核必须有等次划分。
4、根据法律规定,我国公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
5、定期考核的结果应当以书面的形式通知公务员本人。
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