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没有买社保发生工伤怎样赔偿
没有买社保发生工伤怎样赔偿
没有买社保发生工伤的赔偿如下：
1.可以自己去申请工伤认定（一年之内），但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。
2.公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
二、工伤认定标准
找法网提醒您：认定工伤的七种法定情形，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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关键词：社保公积金代理，劳务派遣，人事外包
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