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根据相关法律及政策：需要提供以下材料：
1、劳务派遣经营许可证申请书
2、营业执照或者市场监督管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》；
3、劳务派遣经营单位的公司章程以及验资机构出具注册资本不得少于200万元的验资报告或者财务审计报告
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单；
5、法定代表人的有关材料
6、劳务派遣管理制度
7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议
劳务派遣经营许可办事指南：
1.审批依据：
（1）《中华人民共和国劳动法》；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
（2）《劳务派遣行政许可实施办法》县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省，自治区，直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查、
2.申报条件：
《劳务派遣行政许可实施办法》第七条
青羊区劳务派遣经营许可证审批流程：
（1）组织现场查验；
（2）局负责人签批
（3）窗口制证发证
3.注意事项：
劳务派遣经营单位应当于每年3月31日前向许可部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项：
一、经营情况以及上年度财务审计报告‘
二、被派遣劳动者人数及订立劳动合同，参加工会的情况。
三、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；
四、被派遣劳动者社保参保情况；
五、被派遣劳动者派往的用工单位，派遣数量，派遣期限，用工岗位的情况；
六、与用工单位签订的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定业务的情况
七、设立子公司，分公司等情况。
原文链接：http://www.dtcchina.com/shangji/show-2001.html，转载和复制请保留此链接。
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