宜昌劳务派遣，代缴宜昌社保（人事外包），宜昌社保外包服务

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开局起好步 全面推进社保扩面工作
2021年是“十四五”规划的开局之年，也是谋划社保扩面工作的关键之年。为确保“十四五”规划开好局，全年社保扩面工作起好步，市社保征稽局率先谋划，积极出台了《关于推进2021年宜昌市全民参保计划的通知》。各县市区积极响应，紧盯实现基本养老保险全覆盖的目标不放松，按要求细化工作措施、明确工作重点、强化工作责任，对标对表抓好工作落实，从四方面入手，积极推进社保扩面工作。
　　一是加强组织领导。积极争取党委政府和人社局领导重视，坚持树立“大社保扩面”的工作理念，成立综合性扩面工作领导小组，组建工作专班，明确并压实工作责任，积极探索建立常态化联动抓扩面机制。
　　二是强化数据支撑。积极了解第七次人口普查的情况，与大数据局、全国社会保险信息比对查询系统进行比对，精准锁定未参保对象。同时结合并行登记、筛查出未参保单位，开展纯新增人员扩面考核，细化工作指标。与网格中心、博图公司沟通，通过网络和宜格微治理平台等渠道开展宜昌区域内基本养老保险未参保人员问卷调查工作，通过数据统计和原因分析，制定解决问题的具体措施，为跟进做好社保扩面工作提供依据。
　　三是建立建实台账。为了进一步摸清本地参保、异地参保和未参保“三个家底”，我市在建立《区域内用人单位基本信息台账》和《区域内常住人员参加基本养老保险基本信息台账》两个台账的基础上，重点把异地参保台账建实，形成“人员扩面”和“单位扩面”双轮驱动。
　　四是注重统筹结合。把推动社保扩面工作同落实特殊人群的参保结合起来，严格落实退捕渔民参加职工基本养老保险政策，确保符合条件的人员全员参保缴费；认真落实乡村医生参保工作，进一步加强宣传，积极引导这类人员参加职工养老保险。结合工伤、失业保险参保对象和政策的调整，兼顾各险种扩面。
通过前期努力，截至2021年3月我市参保263.52万人次（其中：参加城镇职工基本养老保险人数136.09万人，参加失业保险人数61.27万人，参保工伤保险人数66.16万人）。2021年一季度全市各县市区养老保险新增人数为1.06万人（其中：职工养老扩面新增0.88万人，居民养老扩面新增0.18万人）。
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宜昌社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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