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三明劳务派遣,三明人事外包,三明人事外包服务

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  • 发布日期:2022-08-12 14:20
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关键词:三明劳务派遣,三明业务外包
三明:多措并举 督促社保缴费到位
  为维护职工合法权益,三明地税局携手人社、财政等部门开展企业基本养老保险缴费情况联合检查,有力地保障了职工的合法权益。下面小编为你详细的介绍相关情况,希望对你有所帮助。
  作为我省老工业基地,钢铁、水泥、煤炭等传统产业一直以来都是三明赖以发展的经济基础。这些传统产业多数为劳动密集型,人力成本比重大,盈利水平不高,企业养老保险费的负担能力相对较弱。一位私营企业负责人坦言,在社保费缴纳方面,他们会想办法降低,否则人力成本过高。
  为维护职工合法权益,三明地税局携手人社、财政等部门开展企业基本养老保险缴费情况联合检查,共发放8670份自查表,涉及企业7331户、企业用工人数17.95万人次、职工工资总额29.96亿元,核实已缴费基数20.72亿元。检查后推动企业为职工补缴费涉及人数30513人次,入库费款2914万元,月均缴费基数同比增长12.72%,有力地保障了职工的合法权此外,该局协同人社、财政等部门,联合下发《深化协作专题会议纪要》《社保投诉举报案件管理办法》,建立投诉、上访联动服务机制,确保出现问题不推诿,解决问题不拖拉,有效维护投诉、上访职工的合法权益,防范矛盾激化,形成“一家受理,多家配合解决问题”的良好局面。
另一方面,为切实减轻企业压力。通过信息共享、数据对比、自动计算、自动抵扣减免方式,确保落实各项社保费减负政策无死角,最大程度减轻企业和基层负担。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
中国百强劳务派遣机构
华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
三明人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
三明劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022

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