福建出台九条措施援企稳岗促就业 全年预计社保减征55亿元
日前,省人社厅、财政厅、税务局联合印发《关于积极应对疫情影响援企稳岗促就业九条措施的通知》(以下简称《通知》)。《通知》从助力企业稳定岗位、做好企业用工服务、兜住困难群众生活底线三个方面提出了9条措施。
在助力企业稳定岗位方面,主要是从“降”“缓”“返”“补”四个方面助力。据省人社厅有关负责人介绍,“降”就是延续降低社保费率政策。将阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策,再延续实施。全年预计减征55亿元。
“缓”就是允许相关参保企业缓缴社保费。对纳入封闭管理区的经营困难企业,可申请缓缴最长一年的基本养老保险、失业保险费;对因为疫情管控等原因,无法办理社保缴费业务的企业,允许延期办理缴纳基本养老保险、失业保险费。
据介绍,“返”就是继续实施普惠性稳岗返还政策。对不裁员少裁员企业,按一定比例返还失业保险费。对中小微企业返还的比例,顶格落实国家规定,从现行60%提高至90%。预计将返还10亿元,惠及15万家企业。
“补”就是阶段性给予一次性稳就业奖补。对受疫情影响较重的企业,积极采取措施稳定职工队伍的,给予300-1000元/人的一次性稳就业奖补。
此外,在做好企业用工服务上,主要是从用工调剂、就业奖补、就业服务三方面做好服务。首先,支持企业间共享用工,给予80-1000元/人的用工调剂补贴。
其次,鼓励企业吸纳就业,对中小微企业招用哔业生年度高校哔业生,给予最高1000元/人的一次性吸纳就业补贴;对企业吸纳就业困难人员、小微企业吸纳哔业年度内高校哔业生给予社保补贴。
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