益阳劳务派遣，益阳人事外包，益阳人事外包服务

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援企稳岗细展开，做好疫情防控常态化下的稳就业工作
就业乃民生之本，这已经成为人们的共识。3月10日，益阳市正式启动春季禁渔，针对失业渔民群体人社局重点进行就业服务援助，加强对疫情期间求职难的登记失业人员、就业困难人员、退捕渔民等重点群体的“311”就业服务，为他们提供更有针对性的岗位推荐、职业指导。
益阳市人社局一直把稳就业放在突出位置，在帮助失业群体的同时全力助企纾困，实施援企稳岗政策。援企稳岗政策突出“降、缓、返”。持续降低企业社保费率，失业保险费率继续按照 1%执行，工伤保险行业费率继续按阶段性降低工伤保险费率期间的现行费率执行。
允许企业缓缴社保费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业受疫情影响无法按时缴纳企业职工养老保险费的，自2022年4月至2022年6月实施暂缓缴纳养老保险费，缓缴期间免收滞纳金，缓缴期满再补办相关缴费手续，缓缴期间到龄退休、转移接续的采用“缴一办一”方式办理。
提高企业稳岗返还额度。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。继续实行“免申即享”经办模式。充分发挥人社部门职能作用，推动稳市场主体保就业政策落地落实。
就业既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”，靠产业发展解决就业，是稳就业的根本之策。为减少疫情对企业发展带来的影响，益阳市人社局将继续加大援企稳岗力度，因地因企因人分类帮扶，全力实施就业优先政策。
广州骏伯劳务派遣公司行业荣誉
被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
中国百强劳务派遣机构
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益阳人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
益阳劳务派遣服务公司
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